80/90/100
80/90/100 är en överenskommelse mellan arbetsgivare och medarbetare som ofta handlar om en arbetstidsförkortning inför en kommande pensionsavgång.
80 = Du arbetar 80% |
90 = Du får behålla 90% utav lönen |
100 = Du får 100% pensionsavsättning |
- Gå till Person/Anställning.
- Markera den anställda och klicka på Anställning.
- Under Ordinarie uppgifter kryssar du i rutan 80/90/100 Månadslön.
- Börja med att se till att månadslönen är förändrad från heltid till deltid. I det ordinarie fältet Månadslön kommer en uppräknad månadslön att lägga sig med automatik (kursivt teckensnitt). Den uppräknade lönen är nu grund för beräkningar i löneberedningen och den går inte att uppdatera. Fälten From och Tom ska fyllas i för under vilken period avtalet gäller.
