Schemaplanering 40 tim/vecka m kompensationsledighet
Schemaplanering
- Gå till Planering > Schemaplanering. Om det nya schemat inte har blivit tilldelat den anställde behöver schemat först tilldelas.
Markera personen i listan och tryck på Nytt schema och välj det aktuella schemat under Använd mall. - Ange Schemanamn samt Från och Till avseende schemats start- och slutdatum. Du kan lämna fältet Till tomt, men då kan du i denna vy inte se hur många timmar som är planerade under schemaperioden.
- Schemamallen kommer nu att tillämpas på samtliga veckor i schemaperioden och antal timmar i perioden är 640. Genomsnittlig arbetstid är 640 tim/16 veckor = 40 tim/vecka.
Längst ner till höger i summeringen Lätthelgdagar kan du se om det finns schemalagd tid på lätthelgdagar.
Planerade lätthelgdagar = 3
- I det här exemplet så ska den anställde inte tjänstgöra på långfredagen (3 april). Arbetstiden ska således tas bort.
Planerade lätthelgdagar = 2
- Det innebär att två lätthelgdagar ska kompenseras med lediga dagar. För att markera en arbetsdag som kompensationsdag högerklickar du på arbetspasset och väljer Ändra till kompdag.
Netto lätthelgdagar = 0
Eftersom det inte finns något krav på att planerad tid på lätthelgdagar och kompensationsdagar ska mätas timme mot timme kan antalet timmar i schemaperioden skilja sig mot en person som arbetar 40 tim/helgfri vecka.
Uppföljning av planerade timmar och/eller arbetade lätthelgdagar och kompensationsdagar görs med fördel via Planering > Budget.
